
点击数:21782012-01-06 00:00:00 来源: 本站





2012年1月5日,恒昌房地产开发有限公司在四楼会议室隆重召开了2011年工作总结暨表彰会。公司董事长贾胜国、总经理李书贤及各部门领导出席了会议,全体员工参加了会议。本次会议由常务副总栗军主持,会议开始前由副总经理柳英民宣布公司2011年度突出贡献团队和先进员工名单,并对突出贡献团队和先进员工进行了表彰。
总经理李书贤在会上发表重要讲话。他指出,2011年是不平凡的一年。国家对房地产业的调控力度不断加大,市场形势日趋严峻,我公司在建项目较多,旧村改造又必须按时交房。面对诸多困难,公司领导带领全体员工认真贯彻落实年初工作总结会提出的“统筹兼顾、确保重点、强化管理、提高效益”的总体思路,统一思想、迎难而上,采取有效措施,克服困难、化解风险。在大家的共同努力下,全年各项工作取得了可喜成绩。但是,用一分为二的观点来看,部分工作仍存在着一些问题和不足。因此,在新的一年里全体恒昌员工要采取行之有效的措施,再接再厉,对存在的问题和不足加以改进。李经理在讲话中就2012年全年工作进行了安排与部署,他强调,2012年是恒昌公司成立十周年,是公司经营发展的关键性一年。面对诸多不确定因素,我们一定要审时度势、科学决策,全面掌握市场变化趋势,适时调整经营策略,建立符合客观实际的管理运行模式,充分调动广大员工的积极性,同心协力、扎实工作、奋力拼搏、攻坚克难,圆满完成全年各项工作任务。最后,李经理指出,2012年恒昌公司工作的总体思路是:强化管理、稳健发展、集中力量、确保重点。在保证质量、安全的前提下,加快各个在建项目建设进度。调整营销策略,加大促销力度,开创销售工作新局面。强化财务资金管理,切实抓好融资工作。完善组织架构,加强企业管理,全面推进企业文化建设。以优异成绩向公司成立十周年献礼。
随后,董事长贾胜国在会上发表了热情洋溢的讲话。贾总首先代表公司向兢兢业业、辛勤工作在各条战线上的全体员工及员工家属表示衷心地感谢!是全体员工的努力和付出,让恒昌公司在2011年实现平稳较快发展。2011年恒昌公司各个岗位上涌现出一批先进员工。在万浩家园二期拆迁过程中,郭锁的经理带领拆迁部员工日夜奋战在拆迁现场,终于取得突破性进展;在万浩吉祥交房过程中,销售部全体员工表现优异,做到热情服务,业主至上,圆满完成交房任务;在工程建设过程中,工程部广大员工都付出辛勤努力,使得各项目工程进度不断加快;在融资过程中,财务部员工秉承不错过任何机会的理念,一步一个脚印的踏实工作,使公司在非常时期得到了合作伙伴、银行等金融部门的一致认可,保证公司资金链顺畅。2012年,全体员工要再接再厉,坚定不移地向着更高更远的目标奋发前进。随后贾总深入分析了2011年房地产市场形势,并对2012年房地产发展方向进行了预测。他指出,面对纷繁复杂的市场形势,我们必须审时度势,科学发展,制定切实可行的发展战略并详细地分析了恒昌地产未来五年发展战略:1.恒昌地产要继续向集团化方向迈进,尽快将投资版块发展起来;2.不断加强企业战略及企业文化的宣传贯彻力度,组织中高层人员学习企业战略,保证所有工作都围绕着公司战略开展,避免工作盲目性、无序性和低效性;3.不断完善企业管理体系;4.做好人力资源储备。最后,贾总指出,2012年机遇与挑战并存,压力与困难同在,公司要以“稳健”为发展主题,实现平稳过渡。同时2012年是恒昌地产成立十周年,全体员工要携起手来,共同建筑恒昌,建筑万浩,以昂扬的斗志和饱满的激情,务实勤奋地工作,开拓进取、勇于创新,圆满完成全年工作。
总结会最后,在大家热烈的掌声中常务副总栗军宣布2011年工作总结暨表彰会圆满结束。